2019安徽省宿松县公开招聘幼儿教师30人招聘程序

2019安徽省宿松县公开招聘幼儿教师30人招聘程序

作者:pc蛋蛋编辑部日期:

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根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分排序,按1:1比例等额确定体检、考察对象。若出现考试总成绩相同,按下列因素排序:A、笔试成绩高的优先;B、笔试中“学科专业知识”成绩高的优先;C、“服务基层项目”人员优先。

(3)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明材料办理资格复审。

根据应聘人员的考试成绩、考察、体检结果确定拟聘用人员,经县事业单位招聘工作领导小组决定后,拟聘用人员名单在网上公示7天。对公示无异议的,按相关规定办理聘用手续。

原标题:2019年松原公开招聘幼儿教师公告

宿松县教育局 宿松县人力资源和社会保障局

(一)网上报名

(八)考察

9:30—11:30 学科专业知识

自接到通知之日起15天内到用人单位报到。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件规定,招聘单位须与受聘人员签订《事业单位聘用合同书》,确立人事关系,逾期其聘用资格不予保留。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

8:30—9:30 教育综合知识

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网址: (宿松县人事考试培训网)。报名时间为6月27日8:00至7月3 日17:00,逾期不再补报。

2.资格复审时应提供的证件、材料:

2019年6月18日

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察对象要提供户籍所在乡镇派出所出具的有无违法犯罪记录证明(样表见附件1)、个人档案材料和其他要求提供的证件材料。考察过程中要对考察对象的报考资格作进一步审查,确认其报名信息是否真实、完整、规范。

参加面试人员总成绩按笔试总成绩的70%与面试成绩的30%合成,即考试总成绩=笔试总成绩÷1.2×70%+面试成绩×30%(在统计过程中均保留小数点后两位数,小数点后第三位四舍五入)。考试最终合成成绩,在面试结束后3天内公布。

2.报名需录入的信息。报考人员登录宿松县人事考试培训网后,点击右侧“考试报名”进行报名。点击“填写报名表”,阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写《宿松县部分事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照, jpg格式,尺寸为300×450像素,大小20~100kb),并提供有效通讯方式。

通过资格初审并网上缴费成功的报考人员于7月10日8:00后登录宿松县人事考试培训网报名后台,自行下载打印准考证。

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4.资格复审合格的报考人员,即确定为面试对象,缴费后领取面试通知书。

(七)体检

推荐:

3.笔试地点:见笔试准考证

2.笔试时间:7月13日上午

面试采取结构化的方式进行,面试时间15分钟,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调沟通能力、应变创新能力等综合素质。

网上资格审查工作于7月4日17:00前完成,报考人员报名后至7月4日17:00前可登录“宿松人事考试培训网”查询是否通过资格审查。

3.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

拟聘用人员公示无异议后,在公布的岗位分配计划范围内(见附件2)采取现场选岗的方式,按考试总成绩从高分到低分依次选定工作岗位。

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏()。

笔试总成绩=教育综合知识得分×30%+学科专业知识得分×70%。在统计过程中保留小数点后面两位小数,小数点后第三位四舍五入。设定笔试成绩最低分数线为70分(含“服务基层项目”人员加分),达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

1.拟聘人员公示的结果影响聘用;

笔试内容为《教育综合知识》(教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识)和《学科专业知识》两科,每科分值均为120分。

(四)笔试

招聘程序

2.面试方式、内容及分值

未能按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。面试顺序当日现场抽签确定,面试成绩当场评定并公布。面试分值为100分,设定面试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

(4)属已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月31日前可取得幼儿园教师资格证书的人员,还须提供市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理报考资格复审。

(六)面试

3.有关要求

4.笔试成绩计算。

体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人[2004]56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)和教育部教师资格认定中心《关于调整申请认定幼儿教师资格人员体检标准的通知》(教资字[2010]15号)等规定执行。

(1)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

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